Change Management

anforderungen des wandels im tourismus meistern

Alter Trott? Neue Wege sind gefragt! Nicht zuletzt angesichts des demographischen Wandels in der Bevölkerung, der Digitalisierung und neuer Anforderungen der Zielklientel. Daher ist im überwiegenden Teil der Tourismusbetriebe ein nachhaltiges Change Management ein unumgängliches Erfordernis – existenzentscheidend.

Change Management – erfolgreich (ver)wandeln. Angesichts der Veränderungen in der Tourismusbranche ein Überlebensprinzip.

HMC Change Management Grundprinzipien

HMC Change Management Grundprinzipien

Wir von HMC wissen, dass Schulungen und Trainings meist nur an der Oberfläche kratzen und oft nur kosmetischer Natur sind. Viel mehr braucht es begleitende Change Management Komplettlösungen, die auch die Unternehmenskultur miteinbeziehen. Jahrzehntealte hierarchische Strukturen und Prozesse sind im digitalen Zeitalter und angesichts der demographischen Veränderungen von gestern. Ebenso wie ein mechanistisches Weltbild, das nur eine Wahrheit kennt.

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of the
Box

5 Grundsätze für erfolgreiches Change Management

Mit Strategien von gestern den Erfolg von morgen sichern? No way!

8 Bausteine eines Change Management Prozesses

Design for Change!

1. Zielorientiertes Marketing Wissenstransfer und eigene Umsetzung Mitarbeiter
2. Keine Maßnahme ohne Soll-Ist-Analyse
3. Systemisches Denken und Handeln
4. Beteiligung der Mitarbeiter
5. Führung zum Selbstmanagement
6. Prozessorientierte Steuerung
7. Kommunikationsmanagement
8. Sorgfältige Auswahl der Positionen und Multiplikatoren

Quelle: S&F-Consulting o.J.